1.你认为2020年工作中，自己、部门、单位存在的突出问题和最大不足是什么？

　　2.本部门最需要其他单位或本院其他部门配合支持的事项是什么？

　　3.本部门能为本院其他部门提供什么支持和帮助？

　　4.个人能为部门或单位在哪些方面做出有效贡献？

　　1月5日上午，2021年上班第二天，海陵区检察院党组向全院各部门和全体检察人员发出“四问”。

　　围绕这“四问”，从1月5日下午至1月6日下午，一天半的时间，该院党组专题研究，部门集中讨论，全院大会部署。

　　个个参加，无人缺席。

　　工作时间人员凑不齐，有的部门利用中午休息的时间讨论，有的部门利用晚上下班后的时间讨论。

　　其目的，就是要找出突出存在的问题，理清部门间协作配合的思路，强化“一盘棋”的意识，激发争作贡献的热情，推动四大检察均衡发展。

　　“解放思想，首位担当，接续奋斗，推动四大检察全面均衡发展”。2021年1月6日下午，海陵区检察院召开全院大会。

　　为确保会议成效，此次大会分两个阶段进行。

　　第一阶段：1月6日上午，海陵区检察院党组书记、检察长申玉军主持召开党组会，学习上级考核对检察工作提出的要求，传达区委全会精神和孙群书记的讲话。全体班子成员围绕“解放思想，首位担当，均衡发展”交流发言。

　　各部门根据部门工作实际，从1月5日下午至1月6日上午，组织召开部门会议。全体检察人员围绕“四问”逐条讨论发言。

　　第二阶段：召开全院大会。首先是各部门主要负责人上台汇报本部门第一阶段讨论情况。

　　“我们一名书记员发言时表示，做好自己的本职工作就是对部门最好的贡献。”第一检察部主任顾运帷说，“每个人都能把自己的本职工作做到位，部门一定能够争先创优。”

　　“希望在文字工作上，得到办公室的大力支持。”第二检察部步婷婷发言时表示，第二检察部在办好案的同时，加大文字工作力度，扩大影响力。

　　“发现司法救助线索，我们一定会第一时间与控申部门联系。”第五检察部潘瑶主任对进一步加强部门协作配合表态。

　　“天气这么冷，提前热车，干警上车时暖暖的，而不是让他们站在寒风里等我们。驾驶员表示，这才是优质的服务保障。”办公室主任倪金鼎举例解释如何提高检务保障水平。

　　每个部门负责人的发言都很直接，朴实。言语的背后，是争当先进的进取之心。

　　其后，各部门主要负责人向分管院领导递交2021年1月份工作目标责任状，为开好局、起好步立下“军令状”。

　　最后，海陵区检察院党组书记、检察长申玉军提要求。

　　我们为什么要用“一天半”的时间回答“四问”

　　目的在于引导大家把准方向。大家一定要清楚“四大检察”是我们的根本任务和方向，要坚持问题导向，全力推动四大检察均衡发展。

　　目的在于引导大家履职尽责。各部门首先要想到我能为其他部门做什么，要加强学习，不仅要弄懂自己的业务，还要弄清其他部门的需求。

　　目的在于引导大家学习提高。投入近千万元对硬件设施进行了改造升级，各部门要充分利用起来。图书馆的图书，大家要沉下心来去阅读，要认真学习各项新法规，提高专业能力，提升综合素养。

　　要引导大家配合协作。要有大格局，大视野，不仅要利用好自己部门的资源，还要共享好各自部门的资源，部门之间只有相互配合、相互协调，才能取得更大的成绩。

　　我们下一步怎么干

　　第一个关键词，干部。干部，干部，先干一步。每位干部要珍惜当前，带头干起来，抓住每一次机遇展现自己，能吃苦、敢拼搏，为我院争光添彩。

　　第二个关键词，机制。部门之间要形成相互配合的机制，充分借鉴新方法，将刑检工作做减法，民事检察做加法，行政检察做除法，公益诉讼做乘法，用“加减乘除”将“四大检察”做细做实。

　　第三个关键词，开局。每个部门都要谋好开局、起好第一步，争取新年开门红，为全年工作打好基础。

　　龚婷副检察长就学习贯彻好本次会议精神提出三点要求。

　　一是按照申检讲话要求主动对标对表，在提升“四大检察”工作目标定位上作深层次思考和谋划；二是进一步统一思想，凝聚共识，明确工作思路、创新工作举措；三是加强内外协作，吃苦奉献，提高工作质效。