深化集中学习，增强理论水平。建立固定学习制度，定期组织纪检监察干部集中学习党的十九大报告精神、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《监察法》等理论知识；每周召开部门工作例会，现场答问应知应会；每季度开展“铁匠课堂”，全体纪检监察干部轮流开讲，有针对性进行学习，不断增强学习的主动性。

　　深化跟班学习，增强业务能力。抽调专职纪检监察干部送往上级纪委进行实战拉练。从列谈话提纲、记录谈话内容等基础工作做起，一同参与案件线索受理、初核，到立案、调查、移送审理的全过程。注重每个环节的学习，查漏补缺，回来依次传达所学知识。通过“传、帮、带”等多种形式，着力提高基层纪检监察干部业务能力和履职水平。

　　深化交流学习，增强实战经验。以“请进来”和“走出去”的方式定期与兄弟单位开展办案经验交流研讨，沟通意见、交流想法、启发思维；邀请岗位能手现场解说执纪审查过程中遇到常见问题和薄弱环节，并分享经典案例办案心得，从中汲取经验方法，不断练就过硬的执纪审查能力。