我们要学习革命年代的“人民英雄”，学习建设岁月的“建设标兵”，学习改革时期的“改革闯将”，更要学习我们身边“榜样的力量”。他们以“有形的正能量”激励身边的人振奋精神、攻坚克难，以“看得见的哲理”感召全院干警凝心聚力、开拓创新。
从事档案管理工作以来，唐颖同志理论上虚心好学，管理上严格规范，在本职工作中爱岗敬业、恪尽职守、敬业奉献，多次获泰州市院嘉奖、获评档案工作先进个人，并荣立三等功，我院档案工作连续10多年被表彰为海陵区先进集体。
2011年11月，我院党组决定启动档案工作创建五星级标准工作。作为具体负责创建工作的责任人，为认真落实党组的要求，唐颖同志随同分管领导先后到市检察院、靖江检察院、公安海陵分局、人社局等单位了解创建工作情况，并主动承担起创建的整体组织协调工作。唐颖同志的爱人在市公安局担任领导干部，工作较忙，孩子读小学，家中又无老人帮助，她基本每天下班后都要回家买菜做饭照应小孩。但由于唐颖同志是创建工作的主力，为了确保创建工作的进度，她自觉克服家庭与工作的矛盾，始终将主要精力放在工作上，经常放弃休息、加班加点，舍小家为大家，确保创建工作始终有条不紊、紧张有序地开展。
五星级标准是目前我省档案工作的最高标准，测评的项目共148项，工作任务非常繁重，标准高要求严。测评总分为120分，必须达到110分以上才能通过五星级标准测评，任何一个细节上的差错都有可能失分，甚至影响创建工作的顺利完成。
面对工作压力，唐颖同志不畏艰难、不退缩，向分管领导和办公室负责人表态，紧盯五星级标准的目标不动摇，确保一次性创建成功。在创建工作中，她和其他同志一个一个项目对照，完善资料；一本一本卷宗检查，查漏补缺；一份一份材料汇总，形成编研材料。到创建结束时，共完成了725805页（张）档案资料、照片和光盘的数字化加工，编写加工了55本编研材料，专门印制了规范的迎检材料汇编。市档案局初查时，抽查合格率达100%。省档案工作测评组最后测评时，我院档案工作以119分的高分通过，仅扣的1分是因为我省检察档案管理系统功能设计而造成的普遍性问题。
