为有效提升部门内部管理规范化水平，厘清岗位职责、规范工作流程、解决实际问题，根据院党组关于“两个提升年”活动的要求，检察综合业务部计划开展为期一个月的“全员解读岗位规范”活动，4月1日，第一次活动顺利开展。
“全员解读岗位规范”活动，在前期明确划分部门每个人的岗位职责的基础之上，要求各人员梳理各自岗位的相关规范性文件，并在部门会议上对重点规定进行解读，提出实际工作中遇到的问题和应对思路，对疑难事项进行集体研究。活动以规范、务实为出发点，强调全员参与和落实责任，目的是促进工作进步，提升规范化水平。
根据工作开展节点顺序，首先由时磊同志在部门晨会上解读了受案阶段的相关文件规定，主要围绕《江苏省检察机关案件受理、分配、评查及业务信息填录实施细则（试行）》中的相关规定作了详细的解读，对其中受理审查项目、未办理管辖案件的处理、不予受理情形、及时填录受案信息等部分提出了工作中的问题和对策。与会人员对受案阶段如何确认嫌疑人是否在案等疑难问题进行了研究与讨论。同时，部门负责人王珣同志还就近期上级通报的其他单位在受案阶段的典型问题进行了介绍，提醒所有同志要注意在日常工作中及时查看上级院有关通报，对相关要求进行认真学习，对问题做到举一反三。
首次活动，即有效调动了人员的工作积极性和主观能动性，同时使部门全体人员加深了对工作的整体认识和把握，有利于加强工作配合，提升凝聚力。后期活动将按照进度安排稳步开展。
